Avocat en licenciement à Paris (75001)- Cabinet Lynda Atton

Pour bénéficier de conseils juridiques ou d’assistance pour la résolution des litiges autour du droit social, faites confiance à l’équipe compétente et réactive du Cabinet Atton. Elle saura vous informer et vous assister afin que les droits des salariés et les droits de l’employeur soient respectés.
Le droit social et le droit du travail régissent la protection des droits du salarié et de l’employeur, mais aussi les questions contractuelles, la rupture du contrat de travail et la gestion des contentieux du travail.
Votre cabinet d’avocats à Paris intervient dans plusieurs domaines :

Avocat en droit social à Paris – Cabinet d’avocats Atton

Rédaction et modification du contrat de travail
Gestion des questions relatives aux conditions de travail : rémunération, primes, organisation du temps de travail, congés, formations…
Assistance en cas de licenciement
Assistance ou représentation au Conseil des Prud'hommes
Médiation sociale
Traitement des contentieux du travail et des contentieux collectifs
Contestation de maladie professionnelle ou accident de travail
Redressement URSSAF
Correspondance avec l’inspection du travail, etc.

L’embauche et la modification du contrat de travail

Si vous avez besoin de l’assistance d’un avocat en droit du travail pour assurer le bon déroulement de l’embauche, faites appel à l’équipe du Cabinet Atton. Grâce à son expérience dans le domaine, elle peut également prendre en charge la rédaction et les éventuelles modifications à apporter au contrat de travail, qu’il s’agisse d’un CDD ou d’un CDI. N’hésitez pas à vous fier à ses conseils pour l’insertion des avenants et des clauses dans le contrat. Le Cabinet Atton vous propose également ses compétences pour la gestion de la rémunération, des primes, de la participation et les intéressements. Confiez-lui par ailleurs l’organisation du temps de travail, les congés et les formations pour les salariés. Vous pouvez également vous fier à ses services de qualité pour tout ce qui concerne l’établissement des institutions représentatives du personnel. Pour obtenir des conseils en prévention des conflits collectifs, contactez son équipe. Elle aussi vous représentera au Conseil des Prud'hommes.

Le licenciement et la rupture des relations de travail

Dans le cadre d’une rupture du contrat de travail, l’assistance d’un avocat au Barreau de Paris est indispensable afin d’éviter les litiges ultérieurs. Le Cabinet Atton met ainsi à votre service ses avocats expérimentés si vous avez besoin d’accompagnement pour une procédure de licenciement. Ils vous conseillent et s’occupent des démarches nécessaires, qu’il s’agisse d’un licenciement personnel, disciplinaire ou pour motif économique. Faites confiance à leur savoir-faire pour prendre en charge la négociation et le bon déroulement du départ. Le Cabinet Atton reste également à vos côtés pour assurer l’encadrement des modalités de la transaction. N’hésitez pas à vous fier à ses conseils en cas de licenciement de salarié protégé.

Les contentieux du travail

Pour garantir une bonne gestion des contentieux du travail, faites appel à l’équipe d’avocats du Cabinet Atton. Elle vous accompagnera pour la préparation de votre dossier et assurera votre représentation devant le Conseil des Prud’hommes pour les affaires autour du licenciement, prise d’acte de rupture, résiliation judiciaire, harcèlement ou discrimination. Les avocats en droit du travail du cabinet interviennent également pour le traitement des contentieux collectifs autour des élections professionnelles, du fonctionnement du comité d’entreprise et des organisations syndicales. Comptez par ailleurs sur leur assistance en cas de contestation des accidents et des maladies professionnelles. Dans le cadre d’un redressement URSSAF ou d’une correspondance avec l’inspection du travail, le Cabinet Atton vous garantit une intervention efficace et adaptée à votre situation.